Disciplina y Trabajo en Equipo se traducen en Logros y Alegría
El Sistema de Orquestas Infantiles y Juveniles del Perú trabaja sobre la clara convicción de que el arte musical no está reservado únicamente a las minorías cultas sino que es un instrumento que produce una poderosa motivación a la mejora continua y a la disciplina en toda persona que se acerque a él con una actitud abierta.
En el Sistema, al poder de la música se suman el del trabajo en equipo y el de la visión conjunta del logro que se dan en el marco del desarrollo colectivo que ofrece la formación de orquestas y coros.
Así, los participantes no solo son responsables de su desarrollo personal, sino del de todo el equipo sintiendo como propios los retos y logros colectivos. Además, en el marco de las orquestas y coros, cada participante desarrolla no solo su talento sino también su autoestima y su identidad al valorarse a sí mismo y al desarrollar el sentido de pertenencia en el equipo.
Los valores principales sobre los que se basa el trabajo del Sistema son:
- Excelencia: la labor social del Sistema no supone solo el cumplimiento del programa de aprendizaje sino la formación de una cultura de excelencia a través de la cual los participantes aspiran a alcanzar el nivel de los mejores músicos del mundo
- Disciplina: el cumplimiento de las obligaciones es un requisito indispensable para la pertenencia al Sistema y supone el compromiso máximo de las familias quienes se ven motivadas por los rápidos progresos de sus hijos. A través de la disciplina el participante desarrolla la perseverancia y la tenacidad como parte de su propio carácter.
- Trabajo en equipo: es un resultado natural del desarrollo de las orquestas y coros que contribuye a la socialización armónica y a la valoración de la diversidad por parte del participante que desarrolla así la tolerancia y la civilidad
- Mística y Gozo: el Sistema propicia un ambiente positivo donde reina la alegría, el compañerismo, el reconocimiento y el gozo por el logro individual y colectivo. En este ambiente los valores propuestos se desarrollan fácilmente porque existe un alto nivel de motivación.
Beneficios Multiplicadores
El desarrollo de los valores que propone el Sistema se traduce en multiplicados beneficios para los participantes a nivel del desarrollo personal y de la profesionalización. Así, la práctica musical a través del Sistema:
- Propicia el uso positivo del tiempo libre
- Aporta a la socialización en el escenario de las orquestas y coros
- Brinda seguridad personal y afectiva
- Desarrolla la tolerancia y la sana convivencia
- Desarrolla la disciplina aumentando incluso el rendimiento escolar
- Propicia el desarrollo del liderazgo, la perseverancia y la tenacidad
- Aporta al participante una visión de futuro
- Entrena en la fijación de metas y propósitos
- Ofrece una posibilidad clara de campo laboral
- Desarrolla del sentido estético
Finalmente a través de la descentralización de la práctica orquestal que propone el Sistema en todo el país, la cultura se inserta en todos los niveles trascendiendo de los participantes, a sus familiares a través del compromiso que se requiere de ellos y finalmente a toda la comunidad que se siente orgullosa de su orquesta y coro y que los apoya a través de presentaciones públicas.